宽容中介所
题目：宽容乃人生最大的美德？
证明：公元1010448年，宽容中介所正式成立了！刚一成立便接到第一件CASE，委托人：苛薄。起因：刻薄是家大公司的总经理，他对自己的员工十分苛薄，要求他们工作要快，做事不可马虎，工作质量要高，但工资低廉，福利非常差，员工们非常讨厌他，但又都为了生计，无可奈何，无计可施。有一名名为“不满”员工，对他们总经理的行为十分不满，要组织集体罢工，集体抗议。事情越闹越大，惊动了记者，苛薄的老板为了平息众怒，委托宽容中介所。
“宽容”邀请了“苛薄”和“不满”两人谈判。“宽容”并没有直入正题，而是——发出质疑：你们有没有读过中国宋代苏轼的《题西林壁》吗？”“读过！”两人异口同声。“那你们知道其中的道理吗？”“无论是看周围的人还是事物，都要从不同的角度去考虑，摆脱主观成见，超越自己狭小的范围。”那么，你们可不可以也换个角度想一想呢？神、设身处地地想想他人的处境，多给与他人一点宽容吧！”片刻，宽容让苛薄与不满交换身份。问苛薄假如你努力拼命地工作，老板每天都让你加班，经济不一气，但你的工资始终很低廉……你会气愤不？宽容用换位思考让苛薄与不满都各自反思一下。
刻薄想：或许我真的太苛薄了，员工们一定到头来累个半死不活，要是我一定也会这样的！我都很难达到目标了，更何况他们？我也要给他们一点空间的！虽然我是“苛薄”，但我也要“宽容”！之后苛薄不仅提高了员工的工资，在福利上也激励了员工的动力。不满想：我也不能那么意气用事，或许总经理是为了让我们这些员工不再懒懒散散的，要提高工作效率，让生活不再没有规律，变得井井有条，让生活焕然一新，让自己富有责任心。而我却这么随意，让全体员工暴动，要是事情到了不堪设想的地步，那可怎么办，谁来负责任！此后不满也号召员工努力工作，配合上司。回到公司后，“暴动”这件事已烟消云散，总经理和不满都变了，真的变了……
经历千百年，宽容中介所依然屹立不倒，它处理了各种各样上到企事业下到家庭的矛盾、婆媳关系、老板与员工等各种人际关系。公司与公司，各国友谊等，它活在人们心中。
时间老人：与宽容这么多年的友情，我跟历史一起见证了他的美——永不退潮！
．＇．此题目，宽容是人生最大的美德。多一份宽容少一份争吵；多一份宽容，少一份仇恨；多一份宽容，多一份和谐，世界更美！