事件一:今天上语文课我十分舒服,对于班上的纪律我放心,不用生气学生不听讲,开小差的坏习惯。为什么?因为我有了一个好帮手DD“小苹果”奖赏礼物。学生为了得到这个小礼物,一节课来都坐得认认真真,专心听讲。有时看到个别学生把腰撑得那么直,手放得那么规矩,我心都疼了,很想对他们说:“不用一节课都那么费力坐好。”可为了维护班级的常规,鼓励他们认真,我却口不对心地表扬了这些同学:“你看,李建达同学坐得多好。”这么一表扬,该学生却出其地做得更好,为班级带了一个榜样的头同,其他学生也不甘落后,也一个个地把小腰撑得直直的,仿佛是比比谁的腰力好似人。在上课中,我每节课都会选出五名上课最优秀的学生进行奖励DD小苹果。暂时这一招在班级还挺管用的。其实我上课也没能在这个小问题上花太多的时间,只是看到那一个同学有进步或那位同学特别优秀我就会笑咪咪地把“小苹果”贴在他的肩膀上,以资鼓励。
事件二:今天有一位学生高兴地对我说:“老师,我有3个‘小苹果’了。”我笑咪咪地对他说:“哗!这么棒?真厉害!”接着他又有点不开心地说:“老师,你说发信息给我爸爸说我在班上有5个星星?”(因为我在班上实行记录自己的进步DD成长进步档案,同时也说过会发信息告诉孩子的父母在学校的表现)。我有点歉意地对他说:“真不好意思,老师的信息里发不到星星的标志,但我也发过信息,你爸爸没收到吗?”“没有。”我接着问:“那会不会发错信息?是不是这个号码?”他看了看,说:“老师,这个是我叔叔的电话号码,我给爸爸那个你吧。”说完立刻把父亲的电话号码写了下来,我对他说:“老师,今天晚上就发信息反映你在学校最近的表现,好吗?”他微笑地点点头。
反思:从两件事中,我认识到孩子喜欢别人重视他,喜欢别人赏识他,喜欢别人表扬他。在众多的学生中你表扬优秀的,不仅让受表扬的学生做得更好,也会对全班有一个促进的作用。曾经看到一篇文章,写了“皮格马利翁”的效应,是说对一个事物朝着坚定不移地信念,你认为是好的,自然那事物也会逐渐变好。同样对人也是如此,不要给学生贴上规定的标签,有些老师认为个别学生是差生,“烂泥扶不上壁”。对于我们的学生,多给予希望,多给予关心,多给予信心,多给予时间,相信他们会进步的,相信他们能学好。请多些耐心,别以为可以立竿见影,十年栽对,百年树人。请多些微笑,让孩子在你身上能找到希望,找到进步的动力。请多些赏识,让孩子在你的鼓励下天天进步,一个脚印一个脚印走好,跌倒后还能听到你的鼓励!